Estudo da Ernst & Young destaca Nordeste como região mais promissora para os próximos anos e que preocupação com a gestão de talentos será o fator mais relevante para as empresas até 2013.Em conexão com os dados e tendências apresentados pela consultoria, empresas no Nordeste estão cada dia mais focadas na transformação de seus departamentos de RH em RHs mais estratégicos - que começam a receber a missão de gerenciar, desenvolver e formar pessoas.Em paralelo a esta medida, passa a ser um ponto fundamental - não só promover a qualificação interna - mas também conseguir reter esses talentos. Afinal o profissional mais capacitado pode ir para outra empresa, para outra região e até mesmo para outros países.O estudo aponta também que o NE é a região que lidera nos 3 principais quesitos relacionados as oportunidades para o crescimento do negócio:1 - Melhora na execução de estratégias dentro da empresa, fortalecida pela comunicação2 - Investimentos em processos, ferramentas e treinamentos;3 - Investimentos em TI.O estudo deixa boas informações e principalmente, oportunidades - tendo em vista que áreas de treinamento, inovação e TI são apontados atualmente como insuficientes para a demanda do mercado.
Espaço para crescer, busca pelas empresas por um diferencial estratégico, mudanças no mercado, adaptações e investimentos... esses pontos fazem realmente parte de um caminho bem promissor para o Nordeste ganhar essa "guerra".Basta esperarmos para conferir.Mspencer
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